AMS Aktivitäten im Januar & Februar 2026

Unsere Firmenaktivitäten – Vielfältige Angebote für die berufliche Zukunft:

Unsere Angebote sind darauf ausgelegt, jungen Menschen nicht nur Fachwissen zu vermitteln, sondern auch Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung zu fördern. Egal ob Talententdeckung, Berufsvorbereitung oder die gezielte Entwicklung individueller Fähigkeiten – wir begleiten auf dem Weg.

  • Spätschicht

Die„Spätschicht“ 2026 wird von der Wirtschaftsförderung des Landkreises sowie der Industrie- und Handelskammer Dresden, Geschäftsstelle Pirna, organisiert. Wir öffnen unsere Türen für interessierte Besucherinnen und Besucher.

  • Karriere Start

Trefft uns auf der Karrieremesse ab 23. bis 25.01.2026 in der Messe Dresden von 9 bis 17 und am 25.01.2026 von 10 bis 17 Uhr. Wir freuen uns auf den Austausch mit Euch.

  • Bannewitzer Berufswelten

Mit unserem Team unterstützen wir junge Menschen dabei, ihre Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Durch gezielte Angebote und praktisches Herstellen analysieren wir die persönlichen Talente und helfen den Teilnehmern, ihren beruflichen Weg zu finden. Wir sind deshalb in Bannewitz, in der neuen Mensa Bannewitz am 31.01.2026 zur ersten Ausbildungsmesse, Bannewitzer Berufswelten dabei.

  • Praxistage Metall

In den Praxistagen Metall bekommen die Teilnehmer die Möglichkeit, handwerkliche Fähigkeiten und praktische Fertigkeiten im Metallbereich zu erlernen. Unter Anleitung erfahrener Fachkräfte gibt es direkten Einblick in die Arbeitswelt eines Metallberufs und praktisches Wissen wird erweitert. Die Termine sind folgende, 12.02. & 19.02.2026.

  • Die Potenzialanalyse beginnt am Montag, den 24.02.2026. Gemeinsam mit den Schülerinnen und Schülern der Heinrich-Ernst-Stötzner-Schule Heidenau bieten wir als AMS, die Möglichkeit, verschiedene berufliche Tätigkeiten aus unterschiedlichen Branchen kennenzulernen. Die Teilnehmer können an unserem Standort Heidenau, praktische Erfahrungen und Ideen sammeln, sowie ihre beruflichen Interessen weiter vertiefen.
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