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AKTIVIERUNG UND BERUFLICHE EINGLIEDERUNG

ZieleInhaltZugangsvoraussetzung
Aktivierung, Orientierung und Motivation von Personen mit Vermittlungshemmnissen
(Modul: AMS 4.001)
§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III
• Verbesserung der Integration
• Entdecken von Ressourcen
• Hilfe beim Übergang in
  Ausbildung oder Arbeit
• Kompetenzfeststellung und Lerntyptest
• Erarbeitung der Tagesstruktur
• Berufliche Orientierung in verschiedenen Berufsfeldern
(Metall, Bau, Holz, Lager, Maler)
• Projektarbeit in einem Berufsfeld der Wahl 240 Stunden
Beendigung der Schulpflicht
Selbstvermarktungsstrategien
(Modul: AMS 4.002)
§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III
• Verbesserung der Integration
• Entdecken von Ressourcen
• Hilfe beim Übergang in Arbeit
• Kompetenzfeststellung
• Erarbeitung eines Bewerberprofils
• Gesprächsführung bei Vorstellungsgesprächen

80 Stunden
Beendigung der Schulpflicht
Aktivierung bzgl. des Bewerberverhaltens
(Modul: AMS 4.003)
§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III
• Verbesserung der Integration
• Entdecken von Ressourcen
• Hilfe beim Übergang in Arbeit
• Erstellen eines persönlichen Profils
• Erarbeitung der Bewerbungsmappe
• Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Bewerbung
• Stellenrecherche
• Verhalten im Bewerbungsverfahren
  (Telefonate, Anschreiben, Gespräche,
  Bewerbungsknigge)

80 Stunden
Beendigung der Schulpflicht
Abgeschlossene Berufsausbildung
ZieleInhaltZugangsvoraussetzung
Bewerbercoaching
(Modul: AMS 4.004)
§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SBG III
• Verbesserung der Integration
• Entdecken von Ressourcen
• Hilfe beim Übergang in Arbeit
• Erstellen eines persönlichen Profils
• Erarbeitung der Bewerbungsmappe
• Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Bewerbung
• Stellenrecherche 8 Stunden
Beendigung der Schulpflicht
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufspraktische Kenntnisvermittlung in der Metallbearbeitung
(Modul: AMS 4.005)
§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 SGB III

 
• Verbesserung der Integration
• Entdecken von Ressourcen
• Hilfe beim Übergang in
  Ausbildung oder Arbeit
• Kompetenzfeststellung
• Projektarbeiten Metall
• Kennenlernen von Schweißverfahren
  (MAG, WIG, E, GAS)
• Basisqualifikation eines Schweißverfahrens

320 Stunden zzgl. 80 Stunden Praktikum
Beendigung der Schulpflicht
Entwicklung von beruflichen Vorstellungen
(Modul: AMS 4.006)
§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 SBG III
• Verbesserung der Integration
• Entdecken von Ressourcen
• Hilfe beim Übergang in
  Ausbildung oder Arbeit
• Feststellung von persönlichen, sozialen und
   fachlichen Kompetenzen
• Vermittlung von Schlüsselkompetenzen
• berufliche Orientierung (Aufzeigen der Ressourcen)
• Entwicklung von beruflichen Vorstellungen

320 Stunden
Beendigung der Schulpflicht
ZieleInhaltZugangsvoraussetzung
Perspektivwechsel
(Modul: AMS 4.007)
§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III
• Verbesserung der Integration
• Entdecken von Ressourcen
• Hilfe beim Übergang in
  Ausbildung oder Arbeit
• Feststellung von persönlichen, sozialen und
   fachlichen Kompetenzen
• Vermittlung von Schlüsselkompetenzen
• Berufliche Orientierung (Aufzeigen der Ressourcen)
• Berufliche Orientierung Metall, Holz, Kreativer
   Bereich, Maler, Lager, Lagerwirtschaft, Bau
• Feststellung des Lerntyps

480 Stunden
Beendigung der Schulpflicht
Stärkung der Arbeitsmarktorientierung von Jugendlichen und
jungen Erwachsenen mit multiplen Vermittlungshemmnissen
(Modul: AMS 4.008)
§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SBG III
• Verbesserung der Integration
• Entdecken von Ressourcen
• Hilfe beim Übergang in
  Ausbildung oder Arbeit
• Projektarbeiten in verschiedenen Berufsfeldern
   (Metall, Holz, Bau, Lager, Maler, Kreativer Bereich)
• Aufzeigen von beruflichen Perspektiven
• Stellenrecherche
• Erstellen von Bewerbungsunterlagen

320 Stunden
Abgeschlossene Schulausbildung
Umschulung
(Modul: AMS 3.001)
• IHK Berufsabschluss
 
Wir bieten Ihnen die Möglichkeiten zur Umschulung in
folgenden Berufen an:
• Anlagenmechaniker
• Industriemechaniker
• Konstruktionsmechaniker
• Zerspanungsmechaniker
• Fachkraft für Metalltechnik

28 Monate einschl. 2 x 3 Monaten Praktikum
(FK Metalltechnik 18 Monate einschl. Praktikum)
Beendigung der Schulpflicht

Ihr Ansprechpartner

CAROLIN BERGER

REFERENTIN DER GESCHÄFTSFÜHRUNG

+49 3529/ 59 86 980

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